Búsquedas laborales: cuáles son los 9 puestos de trabajo tecnológicos más demandados en Argentina
El uso de las nuevas tecnologías digitales, impulsadas por la pandemia y las cambiantes dinámicas de trabajo, obligó a las empresas a adaptarse rápidamente a otras habilidades y perfiles específicos que se ajusten a las renovadas exigencias del entorno laboral.
Según un informe de la empresa Randstad, una de las más grandes a nivel mundial en servicios de recursos humanos, la digitalización de la economía impulsó la demanda de nueve perfiles laborales que destacan por sobre el resto en este nuevo panorama.
Los 9 trabajos más demandados en Argentina. Foto: Unsplash.
Andrea Ávila, CEO de Randstad, explicó que, para las empresas, es sumamente necesario contratar empleados que tengan el talento y las habilidades digitales para afrontar estos procesos es cada vez más críticos para las compañías que necesitan seguir siendo competitivas.
¿Cuáles son los nueve perfiles con alta demanda laboral en Argentina?
- Inteligencia Artificial y Automatización: las empresas están integrando inteligencia artificial para mejorar sus procesos, lo que incrementa la necesidad de ingenieros y arquitectos de IA, así como expertos en automatización y procesamiento de lenguaje natural. Con la llegada de ChatGPT y otras plataformas, los trabajos relacionados a su uso crecieron exponencialmente.
- Desarrollo de Aplicaciones de Software: este rol sigue siendo fundamental, con un alto requerimiento de profesionales que manejen múltiples lenguajes de programación y estén capacitados en diversas plataformas. Así, son cada vez más frecuentes las búsquedas de personal para cubrir posiciones como frontend, backend y full stack.
Los procesos de selección de personal son cada vez más críticos para las compañías. Foto: Unsplash.
3. Marketing Digital: con la necesidad de una presencia digital efectiva, las empresas buscan especialistas en marketing de redes sociales, comercio electrónico, redacción SEO y SEM, diseñadores web y community managers. Desde una página web o una aplicación mobile, hasta redes sociales, plataformas de compra online y mucho más, cubrir estos puestos de trabajo es casi obligatorios en cualquier empresa.
4. Análisis de Datos: se prevé que en los próximos años las organizaciones ya tendrán automatizadas las actividades cotidianas para la toma de decisiones simples. Por eso, los expertos en “big data” son esenciales para optimizar la innovación y la colaboración en las empresas. Los analistas de “business intelligence” son particularmente valorados.
5. Seguridad de la Información: dada la exposición de los sistemas empresariales y el aumento del trabajo remoto, se requiere de especialistas en ciberseguridad para proteger la información. Este contexto impulsa la demanda laboral de perfiles técnicos especializados en seguridad de la información para el desarrollo de estrategias preventivas y para dar respuesta a cualquier incidente.
6. Logística y Distribución: el auge de la venta online creó la necesidad de profesionales en logística, así como en la gestión de centros de almacenamiento y distribución. Emprendedores, comerciantes, pymes y grandes empresas requieren cada vez más personal especializado en clasificación y armado de pedidos, así como profesionales de logística, procurement y supply chain.
La digitalización implica un enorme trabajo de adaptación de los procesos y herramientas que sostienen la productividad de las empresas. Foto: Unsplash.
7. Project Manager: La digitalización implica un enorme trabajo de adaptación de los procesos y herramientas para la productividad de las empresas, lo que da un creciente volumen y alcance de los proyectos de innovación. Con este aumento, se demandan más expertos en liderazgo y gestión de proyectos variados, orientados a múltiples temáticas.
8. Especialistas en Cloud: a medida que las empresas migran a la nube, en el marco de una tendencia a disponer de la infraestructura y las aplicaciones en entornos cloud, hay una gran demanda de profesionales que lideren estos procesos, así como ingenieros especializados en entornos de nubes públicas, privadas e híbridas.
9. Expertos en UX/UI: con la disminución del contacto personal, los especialistas en Experiencia/Interfase de Usuario son cada vez más solicitados en organizaciones de todos los sectores e industrias.